HEAD OF IT PROCUREMENT & LICENSE MANAGEMENT (m|w|d)

Unser Mandant mit Sitz in NRW (Rheinland) ist global führend in reiner Spezialchemie. Die Geschäftsbereiche nehmen in ihren Zielmärkten jeweils führende Positionen hinsichtlich Qualität, Produktlösungskompetenz, Innovation und Service ein. Mit einer im Branchenvergleich hohen Ertragskraft gehört der Konzern zu den innovativsten sowie wachstums- und ertragsstärksten Chemieunternehmen weltweit.

LANGENBERG als exklusiv-vertrauensvoll involvierte Personalberatung sucht im Auftrag des Mandanten eine kommunikative menschlich gefestigte Führungspersönlichkeit mit strategischer Einkaufsexpertise für die Position

HEAD OF IT PROCUREMENT & LICENSE MANAGEMENT (m|w|d)

CORPORATE PROCUREMENT | LEADING SPECIALTY CHEMICAL GROUP | HOME OFFICE (HYBRID)

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NRW (Rheinland) | Home Office Option

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Chemicals & Performance Materials

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5.000 - 10.000 Mitarbeiter

IHRE AUFGABEN

Disziplinarisches Leiten des globalen IT-Einkaufs und Lizenz Managements für die gesamte Gruppe
Konzeptionelles Weiterentwickeln mit Fokus auf Steigerung des kommerziellen Wertbeitrages
Eigenverantwortliches Übernehmen und Durchführen von komplexen IT-Beschaffungsprojekten im globalen Umfeld
in enger Abstimmung mit den internen Stakeholdern
Weiterentwickeln der IT Sourcing Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Group CIO
Business Partner für den Group CIO und die IT-Verantwortlichen der Konzern-Divisionen
Initiieren und Realisieren von Synergien durch Synchronisieren (zeitlich/inhaltlich) von Leistungsanforderungen
der unterschiedlichen Konzern-Geschäftseinheiten
Identifizieren von Einsparmöglichkeiten und nachhaltiges Realisieren von Kostensenkungen durch Nutzung
sämtlicher strategischer Einkaufshebel
Verantwortlich für die Konzern IT-Lizenz-Compliance und deren optimale Beschaffung hinsichtlich Total Cost
sowie Reporting und fortlaufendes Kommunizieren von realisierten Einkaufserfolgen

IHR PROFIL

Studium und fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf innerhalb des IT-Beschaffungsumfeldes
Ausgeprägtes skillset in der Führung von Teams innerhalb einer komplexen Matrixorganisation
Networker und unternehmerisches mindset mit sehr gutem Organisationsverständnis
Rhetorisch überzeugende, motivierende und zugleich durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Konzeptionsstark und Umsetzungsorientiert mit starkem Fokus auf die Bedarfe der internen Stakeholder
Fähig, Menschen zu begeistern sowie hohes Maß an Eigeninitiative und strukturiertem Arbeiten
Kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache auf unterschiedlichen Hierarchieebenen

IHRE BENEFITS

Angenehmes, offen-vertrauensvolles Unternehmensklima mit kurzen Informations-/Entscheidungswegen
Perfekte Plattform zur Umsetzung von Ideen und Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen
Attraktive Rahmenbedingungen (Gehalt, bAV-Systeme, Arbeitszeitflexibilisierung, Weiterbildungen etc.)
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine positive Work-Life-Balance
Hybride Home Office Option, daher werden bewusst überregional Kandidaten angesprochen
Langfristige Perspektiven und ideale Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Sie fühlen sich angesprochen, Ihre Erfahrung, Expertise und Führungsstärke in ein TOP-Chemieunternehmen einzubringen. Dann zögern Sie nicht mit Zusendung Ihres Lebenslaufes unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und Kennziffer HITP 04-24 an langenberg@langenberg-personalberatung.de, Herrn Sven Langenberg.

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